1 cuota de $33.900,00 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $33.900,00 |
3 cuotas de $13.505,76 | Total $40.517,28 | |
6 cuotas de $7.699,82 | Total $46.198,92 | |
12 cuotas de $5.143,20 | Total $61.718,34 |
3 cuotas de $12.077,44 | Total $36.232,32 | |
6 cuotas de $6.440,44 | Total $38.642,61 | |
9 cuotas de $4.576,88 | Total $41.191,89 | |
12 cuotas de $3.658,66 | Total $43.903,89 |
9 cuotas de $5.969,79 | Total $53.728,11 |
1 cuota de $33.900,00 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $33.900,00 |
3 cuotas de $11.300,00 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $33.900,00 |
1 cuota de $33.900,00 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $33.900,00 |
3 cuotas de $12.555,43 | Total $37.666,29 | |
6 cuotas de $6.947,81 | Total $41.686,83 |
2 cuotas de $20.970,54 | Total $41.941,08 | |
9 cuotas de $6.247,02 | Total $56.223,15 | |
12 cuotas de $5.087,83 | Total $61.053,90 | |
24 cuotas de $4.249,51 | Total $101.988,15 |
3 cuotas de $14.595,08 | Total $43.785,24 | |
6 cuotas de $8.462,57 | Total $50.775,42 |
3 cuotas de $15.852,77 | Total $47.558,31 | |
6 cuotas de $9.921,40 | Total $59.528,40 |
18 cuotas de $4.581,02 | Total $82.458,36 |
DANIEL MARTINEZ
LA SELECCION DE TALENTOS EN LA ERA DIGITAL
EMPRESAS - EDICIONES GRANICA
Páginas: 304
Formato:
Peso: 0.4 kgs.
ISBN: 978-987-893-501-0
Los cambios en el mundo de los negocios producto de irrupción las nuevas tecnologías digitales desafían a los profesionales de Recursos Humanos a revisar sus propias formas de gestión. De manera sencilla pero exhaustiva, Daniel Martínez nos presenta la agenda del selector para abordar los temas que se avecinan: la aplicación de la inteligencia artificial, el inbound recruiting, el employee journey map y la gestión de la diversidad en selección. Propone además un cambio del paradigma Yo elijo, tú aceptas por el Yo elijo, tú eliges, que ubica en un lugar distinto al candidato y obliga a integrar selección y fidelización en la empresa como un solo proceso. Aborda también los puntos críticos del proceso de selección mediante tips concretos, a fin de evaluar con precisión las competencias del aspirante. En suma, una lectura imprescindible para conocer y asimilar las nuevas condiciones que imponen la selección de personal y la búsqueda de nuevos talentos en las organizaciones.